Retrouvez la Charte éthique 2024 de CEGC
Découvrez les 10 points de la charte éthique CEGC, socle de nos valeurs et de nos engagements.
Chez CEGC notre vision de la responsabilité sociétale de l’entreprise est celle d’un cercle vertueux pour nos collaborateurs, nos clients et la société.
“Nous croyons en une croissance raisonnable et durable, qui peut conjuguer responsabilité et rentabilité.”
Anne Sallé-Mongauze, Directrice Générale de CEGC
Charte éthique CEGC 2024
Investisseur engagé
Nos engagements NZAOA et UNPRI
Nous intégrons les critères ESG (Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance) dans notre politique d’investissement.
Dans la continuité de la signature des Principles for Responsible Investment (UN PRI)* en 2022, nous avons rejoint, en novembre 2023, la Net Zero Asset Owner Alliance (NZAOA).
Après notre adhésion à la Net Zero Asset Owner Alliance nous avons défini des jalons pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.
Employeur responsable
Nos engagements pour les collaborateurs
Nous favorisons la qualité de vie au travail et le développement des compétences.
Nous encourageons la mobilité interne. En 2022, 50 % des postes de CEGC ont été pourvus par la mobilité interne au sein de CEGC et du Groupe.
Nous valorisons la mixité et l’inclusion.
Egalité H/F
65 % de femmes dont 35 % parmi nos leaders
Handicap
6,19 % de salariés en situation de handicap
Origines
13 nationalités représentées
Engagés dans l'action solidaire
Nos engagements solidaires
- Nous soutenons la fédération SOLIHA à travers un mécénat de compétences.
- Nous accompagnons les Agences Immobilières à Vocation Sociale (AIVS®) de la FAPIL.
- Nous participons aux causes qui comptent pour nos collaborateurs.
- Nous déployons des plans de sobriété énergétique au sein du Groupe BPCE.
Écogestes
Nettoyage des boîtes mail / CleanUp Day, chauffage à 19°, extinction automatique des lumières.
Évènements zéro papier
Les supports sont disponibles sur tablette ou via des QR Codes.
Arrêt des objets publicitaires
Suppression de leur production et distribution.
Sportifs engagés
Nous soutenons les valeurs du sport
CEGC soutient trois athlètes de haut niveau en escalade : Oriane Bertone, Paul Jenft et Naïlé Meignan.
Nous avons signé pour Paul Jenft et Naïlé Meignan en 2021 un pacte de performance avec la Fondation du Sport Français, contrat de soutien qui permet aux athlètes d’envisager sereinement leur double projet sportif et professionnel. Après un pacte de performance signé en 2023, Oriane Bertone bénéficie d’un contrat de sponsoring signé en 2025 pour une durée de 4 ans.
CEGC porte ainsi les valeurs de l’escalade.
Prise en compte de vos pratiques responsables
Nous tenons compte des pratiques responsables de nos clients et partenaires
Nous mesurons l’empreinte environnementale et climatique de chaque projet avec le Green Weighting Factor®.
Nous avons développé la caution Prêts à Impact pour le logement social et l’économie sociale.
Nous cautionnons les prêts des copropriétés qui réalisent des travaux de rénovation énergétique.
Nous travaillons à l’estimation des impacts du risque climatique physique et de la transition énergétique afin d’adapter notre politique de souscription.
Nous nous conformons à la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT).
Nous avons élaboré une charte éthique en matière de gestion du recouvrement. Nous étudions notamment chaque situation spécifique et privilégions systématiquement les solutions amiables.