CEGC ouvre ses portes aux talents de demain, découvrez nos offres d'alternance et nos opportunités professionnelles en CDD ou CDI.
Au cœur de l’immobilier, nos offres permettent aux particuliers, professionnels et entreprises de réaliser leurs projets et de sécuriser leurs activités.
Spécialiste des garanties financières, notre expertise et la solidité de notre entreprise – filiale du Groupe BPCE – nous positionne comme un garant de référence. Nous nous inscrivons dans une stratégie de développement dynamique et responsable.
Si vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante, c’est le moment idéal pour postuler et rejoindre une entreprise à taille humaine où l’entraide et l’apprentissage sont au cœur de notre quotidien.
En intégrant CEGC, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences et de donner un coup d’accélérateur à votre carrière. Parmi les postes à pourvoir, nous proposons :
- Chargé(e) de distribution digitale
- Chargé(e) d’affaires junior
- Juriste assurances construction
- Chargé(e) d’études actuarielles
- Chargé(e) de communication interne
- Juriste
- Analyste risques souscription corporate
- Chargé(e) de projet organisation
- Chargé(e) de relations clients entreprises
- Chargé(e) de relations clientèle
- Chargé(e) de ressources humaines
- Chargé(e) de clientèle KYC
- Assistant(e) contrôleur interne
- Assistant(e) gestionnaire clientèle PI
- Chargé(e) de relation clients
- Analyste risques opérationnels
- Chargé(e) de projets en conduite du changement
Pour découvrir toutes nos offres d’alternance, nous vous invitons à consulter notre vitrine Welcome to the Jungle.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? À vos CV, nous vous attendons avec impatience !
Plutôt à la recherche d'un CDD ou CDI ?
Nous souhaitons également mettre en avant nos contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats à durée indéterminée (CDI). N’hésitez pas à explorer ces opportunités pour enrichir votre parcours professionnel.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? À vos CV, nous vous attendons avec impatience !
Interview de Cécile Serrano, Cheffe de Projet Pilotage au sein de la Direction Clients, parlant de sa mobilité interne.
[Musique] [Logo CEGC – Compagnie Européenne de Garanties et Cautions]
[My Mobility chez CEGC]
[Présentation de Cécile SERRANO, localisée à Paris et ayant eu une mobilité de Chargée de Relation Partenaires à Chef de Projet Pilotage au sein de la Direction Clients]
Je m’appelle Cécile. Je suis chef de projet pilotage au sein de la direction client chez CEGC.
[Ton parcours ?]
Après un parcours dans le réseau bancaire du Groupe BPCE, j’ai intégré CEGC il y a 7 ans environ maintenant en tant que Chargé de Relation Partenaires.
Après diverses missions en tant que Key User, chargé de conduite du changement et chargé de pilotage, j’ai eu l’opportunité de voir ma dernière mission se pérenniser et je suis désormais titularisée en tant que Chef de Projet Pilotage.
[Pourquoi as-tu souhaité faire une mobilité ?]
J’aime relever de nouveaux challenges et le changement de métier s’en est un. Je trouve ça très motivant et enrichissant intellectuellement. Je suis d’ailleurs passée d’un métier de commercial dans le réseau à un métier d’expertise chez CEGC. Au travers de mes missions j’ai découvert la gestion de projet et le plaisir de travailler avec différentes équipes en mode transverse. Et c’est finalement ce qui m’a motivé à faire une mobilité. Pouvoir travailler avec une diversité de métier sur différents sujets, avec l’objectif commun de mener à bien les projets de l’entreprise.
[Ta mobilité en 3 mots ?]
Je dirais patience, confiance et adaptation.
[Quels sont pour toi les ingrédients indispensables pour réussir sa mobilité ?]
Il faut savoir identifier ses compétences, celles à valoriser et/ou à travailler pour faciliter la mobilité. Il faut également être curieux, ne pas hésiter à effectuer des « vis ma vie » ou des missions au sein des services souhaités pour être à l’écoute des opportunités qui peuvent se présenter. Enfin, il est important de soigner ses relations en interne pour obtenir du soutien et des conseils.
[Musique] [Comment as-tu été accompagnée pour ta mobilité ?]
Personnellement, j’ai très rapidement fait part à mon manager et aux Ressources Humaines de mon souhait de mobilité et nous avons ensemble identifié des formations autour de la gestion de projet pour me permettre de réaliser cette mobilité.
[Musique] [Un dernier mot pour conclure ?]
La mobilité implique parfois de sortir de sa zone de confort avec les risques et les avantage que ça implique, mais elle s’avère être une expérience enrichissante et stimulante sur le plan intellectuel et professionnel.
[Musique] [Affichage logo CEGC – Compagnie Européenne de Garanties et Cautions. Un garant de confiance pour plus de perspectives.]
[Mentions légales : Compagnie Européenne de Gatanties et Cautions
Société anonyme au capital de 262 391 274 euros – 382 506 079 RCS Paris
59, avenue Pierre Mendès France – 75013 Paris – Téléphone : +33 (0)1.58.19.85.85
Entreprise régie par le Code des assurances – www.c-garanties.com]